2016年5月9日,公司進(jìn)行了員工培訓(xùn)，此次培訓(xùn)結(jié)合了員工的實(shí)際工作需要和對(duì)員工的職業(yè)提升進(jìn)行的培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間為5月至11月，參加培訓(xùn)的人數(shù)有一千多人。
本次培訓(xùn)主要以提高職工基礎(chǔ)理論，規(guī)范實(shí)操流程，提升職業(yè)道德和責(zé)任感為主，圍繞外網(wǎng)運(yùn)行、檢修、電氣、儀表、輸煤、除塵、水化、脫硫、收費(fèi)、催費(fèi)、客服、司爐等專業(yè)展開(kāi)。采用外聘與內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合的方式，有針對(duì)性地培訓(xùn)員工在工作中遇到的最常見(jiàn)和容易忽略、產(chǎn)生疑問(wèn)的實(shí)際問(wèn)題，使員工在職業(yè)生涯上提升。
通過(guò)本年度培訓(xùn)，以提升企業(yè)凝聚力和向心力為目的，以安全生產(chǎn)、素質(zhì)提升、能力培養(yǎng)為核心，把針對(duì)性、實(shí)用性作為培訓(xùn)重點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)由點(diǎn)、線式培訓(xùn)到全面系統(tǒng)性培訓(xùn)的轉(zhuǎn)變，從而建立企業(yè)自己的培訓(xùn)模式，深入理解貫徹黨的五大發(fā)展理念，把創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享真正的融合到企業(yè)的發(fā)展，融合到企業(yè)的培訓(xùn)中去，相信在未來(lái)的五年，城發(fā)公司的培訓(xùn)工作將會(huì)更上一層樓。（文/邸少娟）
