12月4日上午，三合村分公司每月的書(shū)記經(jīng)理接待日如期而至，書(shū)記和經(jīng)理走進(jìn)檢修車(chē)間，與一線員工進(jìn)行了深入交流，傾聽(tīng)大家的心聲，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。
當(dāng)書(shū)記和經(jīng)理的身影出現(xiàn)在檢修車(chē)間時(shí)，忙碌的大家感受到了別樣的溫暖與關(guān)注。大家圍坐在一起，書(shū)記和經(jīng)理親切的笑容和誠(chéng)摯的問(wèn)候瞬間拉近了彼此的距離。職工們紛紛打開(kāi)了話匣子，大家提到了關(guān)于職工自帶飯菜的存儲(chǔ)問(wèn)題、食堂晚餐菜品的問(wèn)題、檢修車(chē)間清潔用品的問(wèn)題以及職工床品的更換問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)真傾聽(tīng)著每一位員工的發(fā)言，手中的筆不時(shí)記錄下關(guān)鍵的問(wèn)題和建議。對(duì)于大家提出的問(wèn)題，書(shū)記當(dāng)場(chǎng)安排綜合辦公室和人力資源處迅速落實(shí)，黨群處工作人員跟進(jìn)解決，確保每一個(gè)訴求都能得到妥善處理。
在交流過(guò)程中，書(shū)記和經(jīng)理不僅關(guān)注著工作上的問(wèn)題，還關(guān)心著員工們的生活狀況。特別詢問(wèn)了年輕員工的個(gè)人情況，其中年輕人的單身問(wèn)題引起了領(lǐng)導(dǎo)的重視。鼓勵(lì)年輕人在工作繁忙之余積極參與各類社交活動(dòng)，拓展自己的交友渠道。同時(shí)，也承諾會(huì)在今后多組織一些有益的聯(lián)誼活動(dòng)，為單身的年輕員工創(chuàng)造更多結(jié)識(shí)新朋友的機(jī)會(huì)。
活動(dòng)接近尾聲時(shí)，分公司經(jīng)理張國(guó)梁對(duì)于大家為保障供熱穩(wěn)定所付出的努力給予了高度的贊揚(yáng)和衷心的感謝。同時(shí)強(qiáng)調(diào)，檢修車(chē)間全體工作人員在保障供熱設(shè)備正常運(yùn)行的同時(shí)，一定要把自身的安全放在首位。特別是進(jìn)入地下管溝、檢查井等有限空間作業(yè)時(shí)，工作人員要正確佩戴和使用安全防護(hù)用具，嚴(yán)格遵循安全規(guī)范，確保萬(wàn)無(wú)一失。此外，還要加強(qiáng)應(yīng)急管理，定期進(jìn)行演練以及定期開(kāi)展安全教育培訓(xùn)，來(lái)提高員工的應(yīng)急能力、加強(qiáng)員工的安全意識(shí)，以確保檢修工作安全有序地開(kāi)展。
書(shū)記經(jīng)理接待日，不僅僅是一個(gè)解決問(wèn)題的平臺(tái)，更是一座連接領(lǐng)導(dǎo)與員工心靈的橋梁。通過(guò)接待日活動(dòng)，分公司領(lǐng)導(dǎo)們深入了解了員工的需求和期望，員工們也感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持，增強(qiáng)了員工的歸屬感，激勵(lì)著大家以更加飽滿的熱情投入到工作中，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
