疫情就是命令 防控就是責任
自1月24日起，金橋分公司通過關注全國冠狀病毒肺炎疫情蔓延傳播態(tài)勢，積極主動，制定預防抗擊疫情小組和應急預案，保護人員人身健康安全，保障供熱生產運行。
制定疫情預防預案 預防抗擊疫情傳播
凡事“預則立，不預則廢”。金橋分公司于1月26日成立預防控制疫情工作小組，制定了疫情控制措施和應急預案，建立分公司預防控制疫情工作小組微信群。具體措施要求，一是執(zhí)行分公司疫情每日“零報告”制度，以各部門負責人為主要負責人，于每日上午11時在微信工作群報告各自部門人員健康狀況，重點要求有無出現(xiàn)干咳、發(fā)燒員工及家屬。二是執(zhí)行節(jié)日值班人員每日測溫工作，如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱人員及時報告并要求離崗就診。三是統(tǒng)計有無外來親屬并上報。四是要求各部門負責人組織并做好各自辦公區(qū)域的衛(wèi)生消毒工作。五是要求各部門員工不惡意夸大疫情傳播不實的消息。預防控制疫情應急預案內容包括，一是發(fā)現(xiàn)疑似疫情病例人員各部門必須第一時間報告分公司疫情工作小組，并及時實施隔離措施。二是要求疑似病例人員及時就醫(yī)篩查。三是對發(fā)現(xiàn)疑似病例人員部門，及時調整工作安排，保證供熱生產運行平穩(wěn)有序。
金橋分公司在1月24日緊急采購25瓶“84”消毒液和一次性用餐餐盒，以便緊急備用。
嚴防嚴管 督促落實
國家、自治區(qū)、市陸續(xù)拉響疫情防控一級響應預案。分公司根據(jù)公司疫情防控部署和要求，加強了防控疫情具體工作。按照公司領導巡查疫情指導要求，從制度、物資材料準備和人員管控上加大了防控力度。廠區(qū)門崗值班人員要做到自身有防護，人員進入廠區(qū)必須戴口罩、登記，并測溫。及時有計劃地發(fā)放公司配發(fā)的防疫防護服、消毒液、口罩等物品，優(yōu)先將口罩等緊缺物品發(fā)放到一線工作人員手中，保護員工人身健康安全。同時，想方設法聯(lián)系采購1000只一次性口罩和兩箱消毒水，以維持日常防護工作需求。
金橋分公司疫情防控小組針對疫情發(fā)展的嚴峻態(tài)勢兩次召開會議緊急部署，要求環(huán)節(jié)干部要有責任擔當，把當前的疫情管控工作列為首要工作，重在保證職工人身健康安全，遏制疫情蔓延傳播。金橋分公司領導深入基層一線，查看一線員工防控疫情工作具體落實情況。要求一線員工必須意識到疫情防控的嚴峻性和艱巨性，要求大家從個人做起，對疫情做到嚴防嚴控，堅決不能抱有僥幸心理和麻痹大意，對個人的身體健康狀況做到不隱瞞，不謊報。
運用微信、視頻會議系統(tǒng)指揮調度供熱生產運營。
面對疫情嚴峻性，金橋分公司要求既要積極防控疫情，又要抓好供熱生產運行，創(chuàng)新工作模式，保證供熱系統(tǒng)正常運行，利用微信群集中指揮、實時調度供熱生產運行。平時在運行例會上匯報討論解決的供熱運行問題，通過手機終端微信群視頻溝通交流商討解決。金橋分公司還發(fā)動各運營所利用微信視頻指導解決用戶提出的供熱問題。雖然疫情暫時阻隔上門提供供熱服務，但是微信視頻指導，拉近了與用戶的距離，供熱服務不打“折扣“。
自2月3日起，開放兩處收費大廳收費，每個大廳安排一名收費員上班，并張貼通知告知用戶做好疫情防護，鼓勵用戶通過微信和手機銀行終端交納熱費。
加強值班紀律 確保生產運行正常有序
為堅決杜絕個別員工因為疫情的原因產生消極上班情緒，加強疫情期間上班紀律，金橋分公司召開會議嚴格強調，各部門要嚴格加強值班勞動紀律，不得無故離崗，確保生產運行有序開展。堅決杜絕以謊報外出呼市為由隔離而不上班，一經查實，將嚴肅從重處理。對上班期間違反勞動紀律員工，將從重從嚴處理。
嚴格疫情報送制度 關注重點人員健康狀況
由于春節(jié)期間職工假期外出流動人員多，金橋分公司嚴格按照城發(fā)公司往返人員日上報要求報送，統(tǒng)計匯總外出和返回人員，要求返回人員在家就地隔離。對本市如意小區(qū)出現(xiàn)的疫情情況，及時展開人員情況排查登記。金橋分公司春節(jié)假期有68人外出，在外出返回人員中，重點對1月22日乘坐D6963次動車發(fā)生疫情人員、接觸秋實璟峯匯小區(qū)各1人進行在家隔離，并要求進行每日單獨上報疫情工作小組。
雖然疫情肆虐無情，但在城發(fā)公司的堅強領導下，全體員工眾志成城，群策群力，主動有為，我們不僅能取得戰(zhàn)“疫”的最終勝利，也能在這個困難的期間里城發(fā)供熱人用“溫度”來溫暖千家萬戶。
