為推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育深入開展，辛家營分公司黨支部開展“開門納諫”“整改進(jìn)行時”活動，通過五種方式向廣大職工征求意見和建議。同時，分公司班子成員本著“傾聽民聲，服務(wù)基層，解決難題”的原則，從10月25日起開始對車間、運(yùn)營所、各處室進(jìn)行走訪調(diào)研，深入車間班組，傾聽一線員工心聲，為職工解決實際困難。
25日上午，班子成員到水化和電氣車間與員工面對面進(jìn)行交流談心，員工們圍繞工作中存在的困難和訴求、分公司管理中存在的問題和不足、對改進(jìn)工作方法的意見建議等方面發(fā)言提問，班子成員認(rèn)真聽取員工發(fā)言，現(xiàn)場解答問題。對現(xiàn)場能夠解答和解決的問題，當(dāng)場給出明確答復(fù)，并給予技術(shù)上的具體指導(dǎo)和幫助；對現(xiàn)場不能馬上解決的問題，已認(rèn)真記錄，明確責(zé)任主體，限時答復(fù)解決。
本次調(diào)研，水化車間和電氣車間員工共提出11條意見和建議，現(xiàn)場解決答復(fù)4條；5條問題已分派相關(guān)處室限時解決；2條問題待了解具體情況后協(xié)調(diào)解決。
分公司班子成員將繼續(xù)開展基層調(diào)研，搞好“開門納諫”工作，主動聽取各方意見和建議，找準(zhǔn)并解決群眾的操心事、煩心事，努力達(dá)成為民服務(wù)解難題主題教育工作目標(biāo)。
