2019年1月1日—2019年10月底，辛家營分公司黨支部組織開展領導干部落實中央八項規(guī)定精神問題專項排查工作。
辛家營分公司黨支部對排查工作高度重視，周密組織，嚴格按照上級組織要求，以自查自糾和廣泛征求員工意見相結合的方式，對分公司5名班子成員是否存在違規(guī)利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利、違規(guī)配備使用公車、違規(guī)公款旅游、違規(guī)使用辦公用房、違規(guī)發(fā)放津貼補貼問題等進行排查。共發(fā)出自查自糾表5份，收回5份，發(fā)出排查表21份，收回21份，確保了排查工作全覆蓋，無“死角”。經(jīng)排查，無違規(guī)情況。
辛家營分公司將繼續(xù)規(guī)范行政行為，在不斷增強干部職工自我約束力的同時，把深化政治“四風”工作與開展“不忘初心，牢記使命”主題教育結合起來，把整治違反中央八項規(guī)定精神問題作為主題教育的一項重要政治任務，高度重視一體推進。暢通群眾舉報渠道，堅持把促進黨風廉政建設各項工作落到實處，確保分公司風清氣正的政治環(huán)境。
