11月15日上午，城發(fā)三合村分公司黨總支部組織6名新任職環(huán)節(jié)干部進行任前集中廉政談話，以加強對新任職干部的教育，強化廉潔自律。
任職廉政談話是對干部嚴管厚愛的重要體現(xiàn)，教育引導干部樹立“紅線”意識，時刻保持清醒頭腦。近年來，分公司認真履行任職談話制度，堅持“逢提必談”，嚴格把好環(huán)節(jié)干部任前的政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)、能力關(guān)，筑牢領(lǐng)導干部拒腐防變的思想防線。
談話會上要求，一是要堅定理想信念，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，錘煉過硬的政治素質(zhì)。二是要學深學好相關(guān)業(yè)務(wù)知識，積累實踐經(jīng)驗，力爭在黨性修養(yǎng)、政策理論、業(yè)務(wù)水平等方面都有新的提高。三是要把職務(wù)提升和崗位調(diào)整作為勤奮工作的平臺和動力，倍加珍惜組織的信任，一言一行起到表率作用，迅速進入角色。四是要始終堅持從嚴要求，帶頭自覺遵守公司各項規(guī)定，做到政治上堅定、經(jīng)濟上清白、作風上正派。
新任職環(huán)節(jié)干部紛紛表態(tài)，將努力實干擔當，科學謀劃，當好分公司的參謀助手，在新的崗位上發(fā)揮表率作用，回報組織重托和職工群眾的信任，接續(xù)奮斗、再創(chuàng)佳績。
